SENTENCIA: OBLIGACIÓN DE RECONOCIMIENTO MÉDICO

El art. 22 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/95, establece,  que el...

“empresario garantizará a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo”.

En esta ocasión, junto con el interés individual del trabajador de proteger su propia intimidad, existe también el interés del resto de trabajadores o de terceras personas, cuya integridad física y salud pueden depender del estado de salud del trabajador.

Estamos aludiendo a la actividad de "vigilante de seguridad o escolta". 

La sentencia que a continuación se facilita para su lectura, aboga por la procedencia de los reconocimientos médicos periódicos impuestos por la empresa. 

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DONAR SANGRE.....Y......COMPROMISO DE EMPRESA

Una visión particular sobre el potencial de las personas en la empresa, su interés para implicarse en el proyecto de ésta, así como analizar el clima laboral, mediante un análisis estadístico de los donantes de sangre existentes en la empresa...

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ENSALADA PRIMAVERA: INDEFENSIÓN APRENDIDA - RIESGOS PSICOSOCIALES - LIDERAZGO - DESARROLLO DE PERSONAS

¿Es posible relacionar la Gestión de Personas en una Empresa con las actividades de Seguridad o con tecnicismos del estilo “Indefensión aprendida”?.

La Organización Mundial de la Salud define SALUD LABORAL como “un completo estado de bienestar en los aspectos físicos, mentales y sociales”.

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales, en cuyo contenido la palabra que más se repite es la de “empresario”, expresa la obligación de evaluar los riesgos existentes en las empresas así como en la actividad desarrollada en los diferentes puestos de trabajo que existan. Lo que a veces se olvida es que no son únicamente los riesgos que afecten a la salud física (golpes, cortes, etc.). También los que afectan a la Salud desde la perspectiva psicológica y social (cada vez se habla más de los riesgos psicosociales, burnout, mobbing...). Todos deben ser evaluados.

¿Cuántas veces hemos oído relatar los experimentos con animales de Martín Seligman?. Seligman, psicólogo y escritor norteamericano que se le conoce principalmente por sus experimentos sobre la indefensión aprendida y su relación con la depresión..... 

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BENEFICIOS SOCIALES Y SALUD LABORAL

En un análisis sobre qué empresas tienen Beneficios Sociales, nos encontramos "un mapa" de situación, orientado hacia Empresas con CULTURAS CORPORATIVAS BIEN DEFINIDAS.

Cada vez es más habitual encontrarse Empresas con aspectos comunes en el MVV (Misión, Visión y Valores), y, que se reflejan en sus objetivos estratégicos...

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ENFERMEDAD PROFESIONAL RECONOCIDA: SILICOSIS Y LA GUERRA DE LAS ENCIMERAS

Cuando, a mediados de los 90, empezaron a trabajarse las nuevas encimeras de piedra artificial y vivos colores ningún marmolista asumió precauciones añadidas a las que se tomaban para el corte de otros materiales naturales, como el mármol o el granito. Éstas, con una composición de no más el 30% de sílice.

Las encimeras de cuarzo llegaban al 90% de sílice.

Desgraciadamente, dichos riesgos son detectados al cabo de varios años cuando aparecen los primeros casos de enfermedad. Enfermedad causada por motivos laborales.

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1º MAYO / FUE EN EEUU EN 1886........

 

 

El primero de mayo, es el Día Internacional de los Trabajadores/as, o del trabajo, como prefieren llamarlo algunos. 

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ORGANISMO ESTATAL INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

Mediante el Real Decreto 192/2018, publicado en el Boletín Oficial del Estado del día 7 de abril de 2018, se procede a la aprobación de los Estatutos del Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social, regulándose su estructura central y periférica, los órganos de dirección y participación institucional, y lo relativo al régimen económico, patrimonial y de contratación...

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SENTENCIA: ACOSO SEXUAL Y POSTERIOR ACOSO LABORAL

Coincidiendo con el aniversario en el mes de marzo de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (LOIEMH), quiero destacar una Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de A Coruña, con motivo de un recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia del Juzgado de lo Social núm. 3 de La Coruña que declaró la existencia de acoso laboral, y condenó a los codemandados, empresa y trabajador acosador, a los efectos de tal declaración y a abonar 30.000 euros a la trabajadora demandante..

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SENTENCIAS JUDICIALES POR ACCIDENTE DE TRABAJO Y HUNDIMIENTO DEL "TITATIC"

RESPONSABILIDADES:  

¿EN QUÉ SE PARECE EL HUNDIMIENTO DEL "TITATIC" A UN ACCIDENTE DE TRABAJO?

SENETNCIA Y TEXTO...


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RETO SALUDABLE: APRENDE A CONTROLAR TU "SUEÑO"

Me parece interesante en este punto, compartir la prueba de Cronobiología, diseñada en el Laboratorio de Cronobiología de la Universidad de Murcia.

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LEY DE IGUALDAD - 11 AÑOS..

El próximo 22 marzo, se cumplirán once años de la Ley Orgánica de Igualdad, 3/2007.

Estamos ante una Ley de rango Orgánico y, de naturaleza transversal. Es decir, modifica diversas leyes, laborales en su mayoría.

¿Qué objetivos tiene esta Ley?

Ver texto completo y sentencia AQUÍ...

1.- https://personas-gizakixxi.blogspot.com.es/2018/03/ley-de-igualdad-11-anos.html

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IMPORTANTE PUBLICACIÓN. ISO 45001:2018

La Organización Internacional de Normalización (ISO) ha hecho pública la nueva norma internacional 45001, un nuevo estándar que establece los requisitos para implantar un sistema de gestión de la seguridad y trabajo eficaz, el primero elaborado a nivel internacional.

Ver texto completo y sentencia AQUÍ...

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2.-  https://twitter.com/Gizakixxi1

¿LOS JEFES TIENEN MÁS ESTRÉS?

Acercarse a los estudios realizados en los diferentes campos siempre me dan un cierto vértigo por los resultados que obtienen. De dónde vienen los estudios, quién los realiza o quién los financia son consideraciones que no se deben perder de vista.

https://personas-gizakixxi.blogspot.com.es/2018/03/los-jefes-tienen-mas-estres.html

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1.- https://personas-gizakixxi.blogspot.com.es/2018/03/los-jefes-tienen-mas-estres.html

2.-  https://twitter.com/Gizakixxi1

SUSTITUCIÓN DE AGENTES QUÍMICOS

@Gizakixxi1 informa de la publicación de editada por Fomento del Trabajo Nacional con el apoyo de la #Fundación para la #Prevención de #Riesgos #Laborales http://aetox.es/wp-content/uploads/2012/02/Guia_sustitucion_Agentes_Quimicos.pdf … #Salud + #trabajo = #desarrollopersonal https://personas-gizakixxi.blogspot.com.es

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Quién conoce a alguna persona perfeccionista en el trabajo?. Seguramente, a todos nos viene alguna imagen a la cabeza, actitud, frase, entorno....

Si en la definición de cualidades positivas sobre uno mismo aparece “ser perfeccionista”, esa persona nos quiere mostrar que es una persona trabajadora, responsable, detallista y con altos niveles de exigencia...

Texto completo, ver AQUÍ...

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2.- @Gizakixxi1

FALLECE DE UN INFARTO...POR CULPA DEL "GPS"

No se puede dejar todo en mano del GPS.

El ejemplo está en la siguiente noticia que se destaca en @Gizakixxi1.

El artículo, proveniente del Diario La Vanguardia, se puede ver en el siguiente enlace:

http://www.lavanguardia.com/local/paisvasco/20180227/441120695068/fallece-infarto-camionero-atrapado-camino-rural-gps.html?utm_campaign=botones_sociales&utm_source=linkedin&utm_medium=social … 

Otros enlaces referentes a Seguridad Vial: 

https://personas-gizakixxi.blogspot.com.es/search?q=seguridad+vial …

FORMACIÓN ... FRENTE A LA SINIESTRALIDAD LABORAL

El exceso de "presentismo", que reduce la productividad y pone en riesgo a las personas del entorno o no tener en consideración los factores de riesgo ergonómicos y/o psicosociales presentes en los trabajos de oficinas es una asignatura pendiente en la actualidad.

Por tanto, entre otras medidas, la concienciación de las personas para adquirir habilidades que lleven a comportamientos seguros pasa por la FORMACIÓN.

Ver texto completo y sentencia AQUÍ...

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SENTENCIA TRIBUNAL SUPREMO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

Tenemos una importante sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo (T.S.) referente a la interpretación de lo que se considera enfermedad profesional (E.P.).

La trabajadora, de profesión limpiadora, plantea recurso de casación para unificación de doctrina, relativo a la calificación como enfermedad profesional del síndrome de túnel carpiano bilateral. El Tribunal Supremo, declara que debe calificarse como enfermedad profesional la afección de un síndrome del túnel carpiano bilateral en una limpiadora. Ver texto completo y sentencia AQUÍ...

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¿ES TIEMPO DE TRABAJO JUGAR AL FUTBOL...CON CLIENTES?

La Audiencia Nacional considera tiempo de trabajo el dedicado a actividades deportivas con clientes de carácter voluntario organizadas por la empresa fuera de la jornada laboral......

Se puede leer completo y sentencia en el siguiente enlace, VER AQUÍ.

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RETO SALUDABLE: BSH REDUCE UN 12% LESIONES POR T.M.E.

Los trastornos músculo-esqueléticos son el problema de salud más frecuente e importante en España y en los últimos años se han incrementado significativamente......  

 

Se puede leer completo en el siguiente enlace, VER AQUÍ.

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