En esta ocasión una sentencia del TSJ Cataluña ha confirmado una sentencia previa del Juzgado de lo Social, por la que se condena al Ayuntamiento de Figueres a abonar a una policía de la Guardia Urbana 25.000 euros en concepto de indemnización por los daños y perjuicios derivados de una situación de conflictos personales con sus compañeros, prolongada durante varios años...
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domingo, 2 de febrero de 2020
jueves, 30 de enero de 2020
RIESGO QUÍMICO
La Enfermedad Profesional viene definida en el Art. 116 de la Ley General de Seguridad Social:
“la contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades que se especifiquen en el cuadro que se apruebe por las disposiciones de aplicación y desarrollo de esta Ley, y que esta proceda por la acción de elementos o sustancias que en dicho cuadro se indiquen para cada enfermedad profesional”.”
El RD 374/2001..............
Leer texto completo, AQUÍ...
1.- https://personas-gizakixxi.blogspot.com/2020/01/riesgo-quimico.html
2.- https://twitter.com/Gizakixxi1
martes, 7 de enero de 2020
2020. AUTÓNOMO Y FORMACIÓN CONTINUA
Mediante el siguiente enlace espero que puedan responderse a los interrogantes que más abajo se enuncian:
- ¿CÓMO COMPATIBILIZAR AUTÓNOMO CON FORMACIÓN CONTINUA?
- ¿ES COMPATIBLE...ES POSIBLE?
- ¿QUÉ DEJAR EN MANOS DE NUESTROS ASESORES, CONSULTORES, Y QUÉ DIRIGIR NOSOTROS?
- ¿CÓMO INFLUYE EN NUESTRO NEGOCIO?
1.- https://personas-gizakixxi.blogspot.com/2020/01/autonomos-y-formacion-continua-son.html
2.- https://twitter.com/Gizakixxi1
- ¿CÓMO COMPATIBILIZAR AUTÓNOMO CON FORMACIÓN CONTINUA?
- ¿ES COMPATIBLE...ES POSIBLE?
- ¿QUÉ DEJAR EN MANOS DE NUESTROS ASESORES, CONSULTORES, Y QUÉ DIRIGIR NOSOTROS?
- ¿CÓMO INFLUYE EN NUESTRO NEGOCIO?
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lunes, 4 de noviembre de 2019
SENTIMIENTOS …. DEPORTE …. SALUD ... ECONOMÍA
viernes, 1 de noviembre de 2019
DESPUÉS DE UN "ERE"...¿ES POSIBLE UN PROYECTO COMÚN?
¿Un “golpe de suerte”?. No lo sé. Pero
afortunadamente...resultó.
La cuestión es que estábamos “metidos” en una
formación para una empresa del País Vasco.
En esta ocasión, acudían a la formación
toda la plantilla. En grupos. Mezclados.
De diferentes secciones y, tanto operarios, como mandos intermedios o directivos.
Y con el objetivo de ser una
formación de sensibilización,
<< para “sacar” la empresa adelante entre
todos>>.
Formación de sensibilización para trabajar un
proyecto común, informar de los objetivos, concienciar en la importancia de
trabajar atendiendo a las normas de Prevención de Riesgos Laborales, compartir
técnicas de trabajo en equipo y comunicación...
Difícil. Nadie había olvidado que ocho meses
atrás hubo un ERE.
lunes, 30 de septiembre de 2019
SALUD+TRABAJO=DESARROLLO PERSONAL
¿QUÉ EFECTOS PRODUCE EL PARO DE LARGA DURACIÓN?
Durante esta semana me han estremecido los comentarios que me ha realizado una persona, de forma abierta, sobre cómo se siente después de no encontrar trabajo durante más de un año.
La última vez que nos vimos, en el 2016, coincidimos en la Empresa en la que trabajaba y en la que tuve oportunidad de impartir unos cursos.
Me acordé del contenido del video que indico en las siguientes líneas, en el que el Licenciado Bernardo Stamateas...
Texto completo, VER AQUÍ,
2.- https://twitter.com/Gizakixxi1
jueves, 20 de junio de 2019
MIS HIJOS TIENEN VACACIONES...¿LO DICEN "IGUAL" ... UN HOMBRE Y UNA MUJER?
Llega el final de curso para los niños y niñas. Más tiempo libre..., ahora en casa..., son comentarios por vestuarios, oficinas y pasillos en las empresas.
Pero, ¿qué supone ésto en tiempo de trabajo “extra” para los adultos?.
¿Es el "mismo tiempo extra" para el hombre que para la mujer?¿Repercute en la Salud?.
¿Es compatible con la actividad laboral?.
CONTINUAR .... EN EL SIGUIENTE ENLACE. "VER AQUÍ"
1.- https://personas-gizakixxi.blogspot.com/2019/06/mis-hijos-tienen-vacacioneslo-dicen.html
2.- https://twitter.com/Gizakixxi1
Pero, ¿qué supone ésto en tiempo de trabajo “extra” para los adultos?.
¿Es el "mismo tiempo extra" para el hombre que para la mujer?¿Repercute en la Salud?.
¿Es compatible con la actividad laboral?.
CONTINUAR .... EN EL SIGUIENTE ENLACE. "VER AQUÍ"
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viernes, 17 de mayo de 2019
SÍNDROME BURNOUT. SENTENCIA T.S.J. ANDALUCIA
El Síndrome de Burnout (también llamado simplemente "Burnout" o "síndrome del trabajador quemado")es un tipo de estrés laboral conocido como crónico.
En esta ocasión presento una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (Sevilla)...
SEGUIR TEXTO AQUÍ..
También:
1.- https://personas-gizakixxi.blogspot.com/2019/05/sindrome-burnout-sentencia-tsj-andalucia.html
2.- https://twitter.com/Gizakixxi1
En esta ocasión presento una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (Sevilla)...
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domingo, 5 de mayo de 2019
APRENDÍ UN POCO MÁS DE LIDERAZGO... EN EL "PRIMER DOMINGO DE MAYO"
¿Has visto actos por las calles, actividades diversas cuya finalidad sea "reír juntos"?. Pues bien, como primer domingo del mes de mayo, se celebra el "Día Mundial de la Risa".
El día
mundial de la risa tiene sus raíces en la India, en el año 1998, como una
manifestación positiva para la paz mundial, que pretende generar conciencia
sobre la importancia de la vida, la amistad a través del acto de reírse.
Diversos
estudios presentan los efectos beneficiosos de la “RISA” para la Salud: fortalecimiento
del sistema inmunológico, alivio del estrés, conexión con la creatividad,
espontaneidad, visión de la realidad desde un punto de vista positivo, etc.
Y ...... ¿QUÉ TIENE QUE VER CON EL MUNDO DE LA
EMPRESA?
Ver texto completo AQUÍ...
1.- https://personas-gizakixxi.blogspot.com/2019/05/aprendi-un-poco-mas-de-liderazgo-en-el.html
2.- https://twitter.com/Gizakixxi1
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sábado, 27 de abril de 2019
EMPRESA SALUDABLE
Hace algunas semanas tuve la oportunidad de presentar en una Empresa de Pamplona, el Modelo de Empresa Saludable propuesto por AENOR. Conocido por:
domingo, 3 de marzo de 2019
SISTEMAS DE EVALUACIÓN Y PLAN DE FORMACIÓN
"SALUD+TRABAJO: DESARROLLO PERSONAL"
¿Cómo planificas las actividades formativas necesarias para la organización?
¿Cómo planificas las actividades formativas necesarias para la organización?
¿Qué temas deben quedar cerrados a final de año?.¿Uno de esos
temas es la Formación?
¿Qué datos recopilar de las diferentes acciones
formativas propuestas, impartidas, fallidas?
TE ANIMO A VISITAR: "SALUD+TRABAJO: DESARROLLO PERSONAL"
También:
1.- https://personas-gizakixxi.blogspot.com/2019/02/formacion-y-planificacion-estrategica.html
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martes, 8 de enero de 2019
EN TU TRABAJO TIENES, ¿LÍDER O ANTILÍDER?... DETÉCTALO
Se terminan los días festivos y la vuelta al trabajo es efectiva. Más allá de la “pereza” al entrar en la rutina, también el ambiente en el entorno de trabajo puede generar sensaciones negativas a la vuelta.
Afrontar de golpe la actividad laboral es más agresiva cuando se tienen personas en la jefatura que pensar en ellas, dan “escalofríos”. Son….los ANTILÍDER.....
1.- https://personas-gizakixxi.blogspot.com/2019/01/en-tu-trabajo-tienes-lider-o-antilider.html
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jueves, 3 de enero de 2019
RELACIÓN ENTRE FALTA ACTIVIDAD FÍSICA Y PATOLOGÍAS EN LA POBLACIÓN
Entre las buenas intenciones a fecha 1 de enero está el hacer deporte. Por si necesitas un empujón de ánimo....
¿Sabías qué...?
VER INFORME COMPLETO AQUÍ...
martes, 4 de diciembre de 2018
RECONOCIMIENTO MÉDICO OBLIGATORIO A... "OFICIAL DE 1ª. CONDUCTOR"
El art. 22 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/95, establece, que el...
“empresario garantizará a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo”.
miércoles, 21 de noviembre de 2018
AMIANTO Y ZAPATAS DE FRENO: SOLUCIONES AL PROBLEMA
La Dirección General de Salud Pública del Gobierno de Aragón tuvo conocimiento de la posible utilización por una empresa de Zaragoza de zapatas de freno con amianto para fabricar ejes de maquinaria agrícola.
Se recabó la colaboración del Instituto Aragonés de Seguridad y Salud Laboral (ISSLA), del Departamento de Industria y de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, dichas administraciones detectaron la utilización de varios modelos de zapatas con un contenido de crisotilo del 2-5%....
Ver texto completo, AQUÍ..
1.- https://personas-gizakixxi.blogspot.com/2018/11/amianto-y-zapatas-de-freno-soluciones.html
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domingo, 4 de noviembre de 2018
RETO SALUDABLE: GUÍA DE BIENESTAR EMOCIONAL
Una situación “graciosa” me ha ocurrido esta semana. En una reunión con el Departamento de Recursos Humanos ha salido el comentario que “notan en la producción que es otoño. Vaya porquería de mes es noviembre...”.
Las razones son el mal tiempo, acaba de cambiarse la hora y se nota el anochecer muy temprano y todo ello provoca que la gente esté “más triste”. Incluso salió la palabra “más perezosa”.
Quizás sean síntomas de la llamada depresión otoñal. Con síntomas como por ejemplo....
También:
1.- https://personas-gizakixxi.blogspot.com/2018/11/reto-saludable-guia-de-bienestar.html
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lunes, 29 de octubre de 2018
EX-AUTÓNOMO EN BUSCA DE EMPLEO
Aquello que hace unas fechas me parecía anecdótico ahora empieza a parecerme habitual.
Me refiero a aquellos autónomos, que después de trabajar años por su negocio, finalmente tienen que cerrar su negocio e incorporarse al mercado laboral como trabajadores/as por cuenta ajena... SEGUIR TEXTO AQUÍ..
También:
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miércoles, 10 de octubre de 2018
CAPACIDAD DE "RESILIENCIA"... ¿LA TENEMOS ACTIVADA?
El Diccionario de la Lengua Española (DRAE), muestra dos definiciones para el término “resiliencia”. Una de ellas:
! “Mec.: Capacidad de un material elástico para absorber y almacenar energía de de formación”.
En este caso, estamos ante un concepto físico que hace referencia a la capacidad de un material de recobrar su forma original tras estar sometido a una presión deformadora.
La otra definición, desde el área de la Psicología:
! “Capacidad humana de asumir con flexibilidad situaciones límite y sobreponerse a ellas”...............
viernes, 5 de octubre de 2018
ENFERMEDAD PROFESIONAL a las CAMARERAS DE PISO: SÍNDROME DEL TÚNEL CARPIANO
Con fecha de 21 de septiembre, el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, mediante Nota de Prensa, reconoce el Síndrome del túnel carpiano como enfermedad profesional a las camareras de piso...
Ver TEXTO COMPLETO, AQUÍ..
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sábado, 8 de septiembre de 2018
EFQM: CAMINO DE LA EXCELENCIA ... DESDE LA SALUD LABORAL
“PERSONAS”,
es uno de los criterios a tener evaluados si queremos ser una organización que
queremos desarrollar el camino a la excelencia.
La organización debe desarrollar el
potencial de todas sus personas y aprovecharlo para llevar a cabo de la manera
más eficaz y eficiente la estrategia y planes que ha establecido.
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