RECTA FINAL ISO 45001 - ¿FINALES 2017?

Parece que se acerca la luz, en lo que se refiere a la publicación de la norma ISO 45001.

PARA CONOCER Y PROFUNDIZAR SOBRE EL CONTENIDO DE LA NOTA DE PRENSA, 

VER AQUÍ..

También:

1.- https://personas-gizakixxi.blogspot.com.es/2017/10/recta-final-iso-45001-finales-2017.html
2.-  https://twitter.com/Gizakixxi1


 

II CONVENIO COLECTIVO DE SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS

Los Servicios de Prevención Ajenos son empresas profesionalizadas en el asesoramiento en seguridad y salud a los empresarios y trabajadores. Requieren de una homologación de la autoridad laboral y sanitaria para realizar su actividad. Son la modalidad preventiva más elegida por el tejido empresarial español (92%).

Ya está publicado en el BOE, el II Convenio Colectivo Nacional de Servicios de Prevención Ajenos....

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- http://personas-gizakixxi.blogspot.com.es/2017/10/ii-convenio-colectivo-de-servicios-de.html

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AMIANTO: APROBADA PROPOSICIÓN DE LEY PARA FONDO DE COMPENSACIÓN

El amianto actualmente ya no existe como problema preventivo. El problema radica fundamentalmente en las enfermedades derivadas de antiguas exposiciones que afloran y seguirán aflorando aún con más intensidad. Los daños sufridos están derivando en una gran cantidad de litigios.

La iniciativa en el Congreso de los Diputados tiene como objetivo dar cobertura a las familias o trabajadores afectados por patologías derivadas de la exposición al amianto que no son compensadas por vía judicial por haber desaparecido las empresas a las que reclamar indemnización, y evitar que las víctimas tengan que luchar en los juzgados con los organismos de la Seguridad Social y con las mutuas.

TEXTO COMPLETO .... EN EL SIGUIENTE ENLACE. "VER AQUÍ"

1.- https://personas-gizakixxi.blogspot.com.es/2017/10/amianto-aprobada-proposicion-de-ley.html
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10 octubre: Día Mundial de la Salud Mental 2017

Durante la vida adulta pasamos gran parte de nuestro tiempo en el trabajo. Nuestra vivencia en el trabajo es uno de los factores que determinan nuestro bienestar general.

Los empresarios y directivos que ponen en práctica iniciativas para promover la salud mental en el entorno laboral y prestan apoyo a los empleados que padecen trastornos mentales comprueban que no solo se obtiene una mejora de la salud del personal, sino que también se produce un aumento de la productividad. 

Muchas Empresas han integrado  programas de Salud Mental mediante los Sistemas de Gestión de Empresa Saludable (SIGES).

En cambio, un entorno de trabajo adverso puede ocasionar problemas físicos y psíquicos, un consumo nocivo de sustancias y de alcohol, absentismo laboral y pérdidas de productividad.

Según la OMS, los trastornos por depresión y por ansiedad son problemas habituales de salud mental que afectan a la capacidad de trabajo y la productividad. 

Más de 300 millones de personas en el mundo sufren depresión, un trastorno que es la principal causa de discapacidad, y más de 260 millones tienen trastornos de ansiedad. De hecho, muchas personas padecen ambas afecciones.

Cada 10 de octubre se celebra el Día Mundial de la Salud Mental, con el objetivo general de concienciar sobre los problemas relacionados con la salud mental y movilizar esfuerzos para ayudar a mejorarla. 

Este año, el tema escogido es La salud mental en el lugar de trabajo.

Fuente: OMS

 

VALOR PROBATORIO DE LAS ACTAS DE ITSS

solicitud de asesoramiento ante dos cuestiones que preocupan de manera recurrida:

1.- La responsabilidad penal en PRL (Ver AQUÍ)

2.- Requerimientos de la Autoridad Laboral

Es un tema que ha llegado al Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo. En la Sección 4ª, de dicho Tribunal se dictó recientemente una sentencia relacionada con el valor probatorio de las actas de infracción..... Seguir leyendo en el siguiente enlace. 

VER AQUÍ:

1.- https://personas-gizakixxi.blogspot.com.es/2017/10/actas-de-itss-stc-26442016-valor.html
2.- @gizakixxi1 

IDENTIFICAR ENFERMEDADES RELACIONADAS CON EL TRABAJO

En fechas pasadas comentamos la importancia de la vigilancia periódica del estado de salud de los trabajadores/as en función de los riesgos inherentes al trabajo. (Art. 22 LPRL).

A día de hoy, uno de los retos es detectar y prevenir las enfermedades profesionales....... Seguir leyendo en el siguiente enlace. 

VER AQUÍ:

1.- https://personas-gizakixxi.blogspot.com.es/2017/10/identificar-enfermedades-relacionadas.html
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SEGURIDAD VIAL Y PSICOFÁRMACOS

Actualmente las Empresas, en sus áreas de Gestión de Personas / Recursos Humanos, mantienen una preocupación por la Seguridad Vial. En concreto, la conducción de sus trabajadores, el alcohol y las drogas.

.... Seguir leyendo en el siguiente enlace. 

VER AQUÍ:

1.- https://personas-gizakixxi.blogspot.com.es/2017/10/seguridad-vial-y-psicofarmacos.html
2.- @gizakixxi1 

RETOS SALUDABLES: POR EJEMPLO "UNILEVER"

Hace algunas fechas tuve la posibilidad de comentar qué era un “SIGES”. En esta ocasión, un ejemplo en el apartado de “Retos Saludables” lo tenemos en Unilever. 

.... Seguir leyendo en el siguiente enlace. 

VER AQUÍ:

1.- http://personas-gizakixxi.blogspot.com.es/2017/10/retos-saludables-por-ejemplo-unilever.html
2.- @gizakixxi1 

DIRECTIVA 2014/95: DIVULGACIÓN DE INFORMACIÓN NO FINANCIERA

En España, aunque tarde, ya se ha aprobado recientemente el Anteproyecto de Ley sobre información no financiera de las grandes empresas por el Consejo de Ministros, y enviado al Consejo de Estado para que emita su dictamen antes de pasar a su tramitación parlamentaria. Así, España cumplirá con la directiva europea 2014/95.... Seguir leyendo en el siguiente enlace. 

VER AQUÍ:

1.- http://personas-gizakixxi.blogspot.com.es/2017/09/directiva-201495-divulgacion-de.html
2.- @gizakixxi1 

ENFERMEDAD PROFESIONAL RECONOCIDA: TRABAJO CON "PLADUR"

En esta ocasión presento una sentencia importante del Tribunal Superior de Justicia de Madrid declarando la incapacidad permanente de un montador de paneles de cartón-yeso (pladur)...   CONTINUAR EN EL SIGUIENTE ENLACE, VER AQUÍ.

1.- http://personas-gizakixxi.blogspot.com.es/2017/09/enfermedad-profesional-reconocida.html

2.- @gizakixxi1

EMPRESA Y COMIDA SALUDABLE

Un ejemplo es la UVA. Y ahora estamos en época de vendimia. 

Animo a continuar texto en los siguientes enlaces:

1.-http://personas-gizakixxi.blogspot.com.es/2017/09/retos-saludables-comida-saludable-en-la.html
2-. @gizakixxi1

LA NAVAL DE SESTAO Y EL "EFECTO DOMINÓ"

La deuda del astillero de La Naval, Sestao-Bizkaia, y el posterior anuncio del concurso de acreedores del Astillero, está desencadenando otras noticias igual de negativas.

¿Cómo hacer frente a esta situación?. Aquí van unas ideas.... "VER AQUÍ" 

1.- https://personas-gizakixxi.blogspot.com.es/2017/09/la-naval-de-sestao-y-el-efecto-domino.html
2-. @gizakixxi1

11-S Y ENFERMEDADES CANCERÍGENAS

Cinco mil personas desarrollaron cáncer por ataques del 11-S en Nueva York. Profesionales como socorristas, miembros de rescate, trabajadores de recuperación y búsqueda de víctimas así como de limpieza, y voluntarios que ayudaron después de los ataques.

CONTINUAR EN SIGUIENTE ENLACE:

 - https://personas-gizakixxi.blogspot.com.es/2017/09/ataques-11-s-diagnosticos-de-cancer.html

- @gizakixxi1

RETOS SALUDABLES: ejemplo "GALP"

Aumenta el número de Empresas, presentando propuestas de trabajo en este sentido. Promover  la “Vida Saludable”. Un ejemplo: GALP

CONTINUAR TEXTO COMPLETO AQUÍ...

- https://personas-gizakixxi.blogspot.com.es/2017/08/retos-saludables-ejemplo-galp.html

- @gizakixxi1 



 

COMISIÓN EUROPEA - INFORME EVALUACIÓN DIRECTIVAS S.S.L.

@Gizakixxi1

La Comisión Europea publica informe nacional sobre la evaluación de las directivas sobre salud y seguridad. http://ec.europa.eu/social/main.jsp?pager.offset=0&advSearchKey=Evaluation%20of%20the%20EU%20Occupational%20Safety%20and%20Health%20Directives&mode=advancedSubmit&catId=22&policyArea=0&policyAreaSub=0&country=0&year=0 …

 

 

SEGURIDAD VIAL... ¡REFLEXIÓN!

¿QUÉ DEBEMOS MEJORAR PARA EVITAR LAS CONSECUENCIAS FATALES QUE 

PROVOCAN LOS ACCIDENTES DE TRÁFICO?

"@gizakixxi1"

https://personas-gizakixxi.blogspot.com.es/2017/08/seguridad-vial-y-reflexion.html …

MALA GESTIÓN en PRL...."STAR WARS: EL DESPERTAR DE LA FUERZA"

Como curiosidad, dentro del rodaje de la película “Star Wars: El despertar de la fuerza”, se produjo un accidente. 

El accidentado no fue otro que el actor Harrison Ford, entonces con 71 años de edad.....

CONTINUAR AQUÍ...

 http://personas-gizakixxi.blogspot.com.es/2017/07/star-wars-harrison-ford-informacion-de.html

CARRETILLAS ELEVADORAS, PREVENCIÓN Y RESPONSABILIDAD PENAL

Administradores de Empresa, mandos intermedios, Responsables de Recursos Humanos, abogados, asesorías, empresas aseguradoras... 

Atención a accidentes como el que se describen a continuación...... CLICK AQUÍ

SI NO SE VE... 

http://personas-gizakixxi.blogspot.com.es/2017/06/carretillas-elevadoras-prevencion-y.html

SEGUIMIENTO A LA NORMA ISO 45001

ACTUALIZACIÓN: Ver AQUÍ,

http://personas-gizakixxi.blogspot.com.es/2017/05/iso-45001-seguridad-y-salud-ocuacional.html


¿Cómo atajar el problema de la siniestralidad laboral?

¿Cómo ayudar a las empresas a gestionar la salud laboral?.

En octubre del 2013 comenzó el desarrollo de una nueva norma:

Norma ISO 45001.

Sistemas de gestión de salud y seguridad en el trabajo - Requisitos.

Su desarrollo está siendo más complejo del esperado...

¿En qué proceso está actualmente?. Ver el siguiente enlace. VER AQUÍ:

http://personas-gizakixxi.blogspot.com.es/2016/10/iso-45001-por-que-se-retrasa-casi-un-ano.html 

EL USO DE REDES SOCIALES

El Tribunal Supremo, ante la publicación de un reportaje en el diario zamorano “La Opinión”, en el que se utilizó una imagen de uno de los protagonistas de la noticia adquirida en la red social de “facebook”, saca a la luz el conflicto:

 Derecho a la información vs derecho a la propia imagen y a la intimidad personal y familiar 

TE animo a ver la sentencia DEL TRIBUNAL SUPREMOSen el siguiente enlace, clik aquí