IMPRESORAS 3D: RIESGOS EN SU UTILIZACIÓN

Existen numerosos estudios, artículos y trabajos que se preocupan por la relación del “trabajo” y el “futuro”.

¿Qué tipos de trabajo habrán en el futuro?. ¿Qué cambios producirán en nuestra sociedad, en nuestro ocio?. ¿Cómo influirá en nuestro comportamiento?

Y también, como no, ¿qué nuevos riesgos laborales pueden emerger?. En este último punto, debemos estar atentos para poder reaccionar con rapidez.

Y es aquí donde pongo la atención en la impresión 3D. Sin duda, cada vez más extendida a nivel industrial.

Texto completo, VER AQUÍ,

1.- https://personas-gizakixxi.blogspot.com/2018/09/impresoras-3d-riesgos-en-su-utilizacion.html

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EFQM: CAMINO DE LA EXCELENCIA ... DESDE LA SALUD LABORAL

“PERSONAS”, es uno de los criterios a tener evaluados si queremos ser una organización que queremos desarrollar el camino a la excelencia.

La organización debe desarrollar el potencial de todas sus personas y aprovecharlo para llevar a cabo de la manera más eficaz y eficiente la estrategia y planes que ha establecido.

Ver texto completo AQUÍ...

1.- https://personas-gizakixxi.blogspot.com/2018/09/efqm-camino-de-la-excelencia-desde-la.html

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SENTENCIA:PRESTACIÓN POR RIESGO DURANTE LA LACTANCIA. TRABAJO A TURNOS.

Tenemos una Sentencia del Tribunal Supremo en la que se reconoce el derecho de una enfermera de urgencias a cobrar la prestación por riesgo durante la lactancia natural.

En caso de trabajo a turnos o con horarios y jornadas que impidan la alimentación regular del menor, es necesario tomar en consideración la efectiva puesta a disposición de la trabajadora de las condiciones necesarias que permitan la extracción y conservación de la leche materna.

Es más, alude la sentencia.....,

 VER ARTÍCULO COMPLETO, AQUÍ..

1.- https://personas-gizakixxi.blogspot.com/2018/09/sentenciaprestacion-por-riesgo-durante.html

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GUIAS DEL INSHT (Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo).

Presentamos tres guías desarrolladas por el INSHT.

Ver artícuo completo en.......

1.-https://personas-gizakixxi.blogspot.com.es/

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SOLICITUD DE AYUDAS AL ABANDONO ACTIVIDAD TERRESTRE POR CARRETERA

La Secretaría de Estado de Infraestructuras, Transportes y Vivienda del Ministerio de Fomento ha publicado la Resolución de 20 de julio de 2018 por la que se otorgan las ayudas a transportistas autónomos de avanzada edad o en situación de invalidez para el abandono de la actividad del transporte por carretera.

Ver guía informativa AQUÍ...

 

1.-https://personas-gizakixxi.blogspot.com/2018/08/solicitud-de-ayudas-al-abandono.html

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Directiva (UE) 2018/957. DESPLAZAMIENTO DE TRABAJADORES EN PRESTACIÓN DE SERVICIOS

El pasado 9 de julio, se publicó en el Diario Oficial de la Unión Europea (DOUE) la Directiva UE 2018/957 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 28 de junio de 2018, que modifica la Directiva 96/71/CE sobre el desplazamiento de trabajadores efectuado en el marco de una prestación de servicios.

VER TODAS LA CONDICIONES AQUÍ... 

1.- https://personas-gizakixxi.blogspot.com/2018/07/directiva-ue-2018957-desplazamiento-de.html

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DGT 2018. FURGONETAS: CAMPAÑA DE VIGILANCIA

La Dirección General de Tráfico (DGT) mantiene en marcha hasta el viernes 27 de julio una campaña especial para intensificar los controles a furgonetas, un tipo de vehículo que se conduce con el mismo permiso de conducción que un turismo, pero que tiene características diferentes a los mismos que hace que no se conduzcan igual.

Durante los cinco días se establecerán puntos de control en las carreteras, sobre todo en las convencionales.

Ver texto COMPLETO AQUÍ También...

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SENTENCIA: EMPLEADAS DE HOGAR Y ACCIDENTES DE TRABAJO

Tenemos una sentencia reconociendo un proceso de incapacidad temporal derivado de la contingencia de accidente de trabajo y, reconoce una Responsabilidad por incumplimiento de las obligaciones de alta y cotización...

VER SENTENCIA AQUÍ..

También:

1.-  
https://personas-gizakixxi.blogspot.com/2018/07/sentencia-empleadas-de-hogar-y.html

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FORMACIÓN-ACTUALIZACIÓN. CÓMO CONVENCERTE QUE ES NECESARIA....

Estos últimos días, en las dinámicas de grupo, pregunto al inicio de la charla cuándo son las fiestas del pueblo. Puede parecer que no he empezado y, ya estoy pensando en fiestas...

....Y me detengo en esta última prueba. Aizkolaris que llevan sus hachas protegidas, brillantes y perfectamente afiladas. Verles, me recuerda al cuento de “EL LEÑADOR Y EL HACHA”...
¿Lo recuerdan?:

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FORMACIÓN Y AUTÓNOMOS

@Gizakixxi1 rcomienda en @infoautonomos 

"FORMACIÓN PARA AUTÓNOMOS EN VERANO" https://infoautonomos.eleconomista.es/blog/formacion-para-autonomos-verano/ … 

Otros enlaces en infoautónomos, https://infoautonomos.eleconomista.es/blog/formacion-para-autonomos-y-pymes-el-riesgo-de-convertirse-en-una-lavadora/ …

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SENTENCIA: OBLIGACIÓN DE RECONOCIMIENTO MÉDICO

El art. 22 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/95, establece,  que el...

“empresario garantizará a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo”.

En esta ocasión, junto con el interés individual del trabajador de proteger su propia intimidad, existe también el interés del resto de trabajadores o de terceras personas, cuya integridad física y salud pueden depender del estado de salud del trabajador.

Estamos aludiendo a la actividad de "vigilante de seguridad o escolta". 

La sentencia que a continuación se facilita para su lectura, aboga por la procedencia de los reconocimientos médicos periódicos impuestos por la empresa. 

Ver SENTENCIA COMPLETA, AQUÍ...

1.- https://personas-gizakixxi.blogspot.com/2018/06/sentencia-obligacion-de-reconocimiento.html
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DONAR SANGRE.....Y......COMPROMISO DE EMPRESA

Una visión particular sobre el potencial de las personas en la empresa, su interés para implicarse en el proyecto de ésta, así como analizar el clima laboral, mediante un análisis estadístico de los donantes de sangre existentes en la empresa...

PARA CONTINUAR POST, VER AQUÍ...

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ENSALADA PRIMAVERA: INDEFENSIÓN APRENDIDA - RIESGOS PSICOSOCIALES - LIDERAZGO - DESARROLLO DE PERSONAS

¿Es posible relacionar la Gestión de Personas en una Empresa con las actividades de Seguridad o con tecnicismos del estilo “Indefensión aprendida”?.

La Organización Mundial de la Salud define SALUD LABORAL como “un completo estado de bienestar en los aspectos físicos, mentales y sociales”.

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales, en cuyo contenido la palabra que más se repite es la de “empresario”, expresa la obligación de evaluar los riesgos existentes en las empresas así como en la actividad desarrollada en los diferentes puestos de trabajo que existan. Lo que a veces se olvida es que no son únicamente los riesgos que afecten a la salud física (golpes, cortes, etc.). También los que afectan a la Salud desde la perspectiva psicológica y social (cada vez se habla más de los riesgos psicosociales, burnout, mobbing...). Todos deben ser evaluados.

¿Cuántas veces hemos oído relatar los experimentos con animales de Martín Seligman?. Seligman, psicólogo y escritor norteamericano que se le conoce principalmente por sus experimentos sobre la indefensión aprendida y su relación con la depresión..... 

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1.- https://personas-gizakixxi.blogspot.com/2018/06/riesgos-psicosociales-liderazgo.html

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BENEFICIOS SOCIALES Y SALUD LABORAL

En un análisis sobre qué empresas tienen Beneficios Sociales, nos encontramos "un mapa" de situación, orientado hacia Empresas con CULTURAS CORPORATIVAS BIEN DEFINIDAS.

Cada vez es más habitual encontrarse Empresas con aspectos comunes en el MVV (Misión, Visión y Valores), y, que se reflejan en sus objetivos estratégicos...

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1.- https://personas-gizakixxi.blogspot.com.es/2018/05/beneficios-sociales-y-salud-laboral.html

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ENFERMEDAD PROFESIONAL RECONOCIDA: SILICOSIS Y LA GUERRA DE LAS ENCIMERAS

Cuando, a mediados de los 90, empezaron a trabajarse las nuevas encimeras de piedra artificial y vivos colores ningún marmolista asumió precauciones añadidas a las que se tomaban para el corte de otros materiales naturales, como el mármol o el granito. Éstas, con una composición de no más el 30% de sílice.

Las encimeras de cuarzo llegaban al 90% de sílice.

Desgraciadamente, dichos riesgos son detectados al cabo de varios años cuando aparecen los primeros casos de enfermedad. Enfermedad causada por motivos laborales.

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1º MAYO / FUE EN EEUU EN 1886........

 

 

El primero de mayo, es el Día Internacional de los Trabajadores/as, o del trabajo, como prefieren llamarlo algunos. 

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ORGANISMO ESTATAL INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

Mediante el Real Decreto 192/2018, publicado en el Boletín Oficial del Estado del día 7 de abril de 2018, se procede a la aprobación de los Estatutos del Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social, regulándose su estructura central y periférica, los órganos de dirección y participación institucional, y lo relativo al régimen económico, patrimonial y de contratación...

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SENTENCIA: ACOSO SEXUAL Y POSTERIOR ACOSO LABORAL

Coincidiendo con el aniversario en el mes de marzo de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (LOIEMH), quiero destacar una Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de A Coruña, con motivo de un recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia del Juzgado de lo Social núm. 3 de La Coruña que declaró la existencia de acoso laboral, y condenó a los codemandados, empresa y trabajador acosador, a los efectos de tal declaración y a abonar 30.000 euros a la trabajadora demandante..

Ver texto completo y sentencia AQUÍ...

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SENTENCIAS JUDICIALES POR ACCIDENTE DE TRABAJO Y HUNDIMIENTO DEL "TITATIC"

RESPONSABILIDADES:  

¿EN QUÉ SE PARECE EL HUNDIMIENTO DEL "TITATIC" A UN ACCIDENTE DE TRABAJO?

SENETNCIA Y TEXTO...


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RETO SALUDABLE: APRENDE A CONTROLAR TU "SUEÑO"

Me parece interesante en este punto, compartir la prueba de Cronobiología, diseñada en el Laboratorio de Cronobiología de la Universidad de Murcia.

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LEY DE IGUALDAD - 11 AÑOS..

El próximo 22 marzo, se cumplirán once años de la Ley Orgánica de Igualdad, 3/2007.

Estamos ante una Ley de rango Orgánico y, de naturaleza transversal. Es decir, modifica diversas leyes, laborales en su mayoría.

¿Qué objetivos tiene esta Ley?

Ver texto completo y sentencia AQUÍ...

1.- https://personas-gizakixxi.blogspot.com.es/2018/03/ley-de-igualdad-11-anos.html

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IMPORTANTE PUBLICACIÓN. ISO 45001:2018

La Organización Internacional de Normalización (ISO) ha hecho pública la nueva norma internacional 45001, un nuevo estándar que establece los requisitos para implantar un sistema de gestión de la seguridad y trabajo eficaz, el primero elaborado a nivel internacional.

Ver texto completo y sentencia AQUÍ...

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¿LOS JEFES TIENEN MÁS ESTRÉS?

Acercarse a los estudios realizados en los diferentes campos siempre me dan un cierto vértigo por los resultados que obtienen. De dónde vienen los estudios, quién los realiza o quién los financia son consideraciones que no se deben perder de vista.

https://personas-gizakixxi.blogspot.com.es/2018/03/los-jefes-tienen-mas-estres.html

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1.- https://personas-gizakixxi.blogspot.com.es/2018/03/los-jefes-tienen-mas-estres.html

2.-  https://twitter.com/Gizakixxi1

SUSTITUCIÓN DE AGENTES QUÍMICOS

@Gizakixxi1 informa de la publicación de editada por Fomento del Trabajo Nacional con el apoyo de la #Fundación para la #Prevención de #Riesgos #Laborales http://aetox.es/wp-content/uploads/2012/02/Guia_sustitucion_Agentes_Quimicos.pdf … #Salud + #trabajo = #desarrollopersonal https://personas-gizakixxi.blogspot.com.es

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Quién conoce a alguna persona perfeccionista en el trabajo?. Seguramente, a todos nos viene alguna imagen a la cabeza, actitud, frase, entorno....

Si en la definición de cualidades positivas sobre uno mismo aparece “ser perfeccionista”, esa persona nos quiere mostrar que es una persona trabajadora, responsable, detallista y con altos niveles de exigencia...

Texto completo, ver AQUÍ...

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2.- @Gizakixxi1